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五險一金是作什么的

對于職工而言五險一金就是社保,五險一金包括:養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金。這六類。其中五險是國家法定的,一金不是,一金是作為公司的福利制度。有一金的公司肯定有五險,有五險的公司不一定有一金。那么五險一金是作什么的呢?

五險一金是作什么的
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五險一金是作什么的

  “五險一金”指的是五種社會保險以及一個公積金,“五險”包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險是由企業和個人共同繳納的保費;工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的,個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的,而“一金”不是法定的。
  五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,[2]包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。

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五險一金有什么用

  五險一金:養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金這個屬于公司給你的福利,在退休以后可以享受養老金,醫療保險可以報銷醫療費用,失業保險在失業之后可以領取失業金,如果在工作的時候受傷可以領取工傷保險,在你需要買房的時候可以向住房公積金申請貸款,如果你一直不取,到退休時候是可以領以大筆錢回來的。
  養老保險是為了老有所養,退休的時候,領取退休金的。
  醫療保險是職工生病作為醫療報銷用的。
  失業保險是職工失業后,領取生活費的。
  生育保險是職工生育作為生育報銷和有關待遇的。
  工傷保險是職工發生工傷,支付醫療費用或者賠償有關工傷待遇的。
  住房公積金是住房改革,給予一定的住房基金,企業負責給你投入一部分錢,減輕經濟負擔的,各有各的好處。

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五險一金新政策有哪些

  自2018年1月1日起,全國城鄉居民基本養老保險基礎養老金最低標準提高至每人每月88元,即在原每人每月70元的基礎上增加18元。自2018年5月1日起,企業職工基本養老保險單位繳費比例超過19%的省(區、市),以及單位繳費比例降至19%的省(區、市),基金累計結余可支付月數高于9個月的,可階段性執行19%的單位繳費比例至2019年4月30日。自2018年5月1日起,按照《人力資源社會保障部 財政部關于階段性降低失業保險費率的通知》實施失業保險總費率1%的省(區、市),延長階段性降低費率的期限至2019年4月30日。住建部等部門下發《關于改進住房公積金繳存機制進一步降低企業成本的通知》,各地區2016年出臺的階段性適當降低企業住房公積金繳存比例政策到期后,繼續延長執行期至2020年4月30日。住房公積金繳存比例下限為5%,上限由各地區按照《住房公積金管理條例》規定的程序確定,最高不得超過12%。

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五險一金要注意什么

  1.養老保險是可以中斷的,中間中斷無所謂,最后是累計年限的,不過交得越多,當然養老金也越多。
  2.失業保險必須要交。
  3.醫療保險比較重要,規定是連續中斷三個月以上就失效,需重新辦理。
  4.住房公積金是單位把給你的錢和你自己的錢都存到你的公積金帳戶,只能一年取一次,要去公積金中心支取,需要買房或修房,可以自取或委托單位取,離職的話可以辦理轉移或者直接支取出來。
  5、五險為政府強制要求企業為員工繳納的,如果單位沒有為你繳納,可以向社保部門舉報。

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有上海市戶籍五險一金如何辦理

  1.取得上海市戶籍的人員(包括畢業就業時直接申請辦理上海市戶籍或就業后由用人單位辦理人才引進手續)
  2.辦理了上海市居住證的人員(包括畢業就業時直接申請辦理上海市戶籍或就業后由用人單位辦理人才引進手續)。這兩種情況下,大學生在就業后可以參加上海市的社會保險,可以要求用人單位按照有關規定繳納上海市城鎮社會保險(簡稱“城保”)或者是小城鎮社會保險(簡稱“鎮保”)。以上兩種情況在繳納社會保險金部分完全相同;在繳納上海市住房公積金部分有所差別,即用人單位對于取得上海市戶籍的人員,必須為其繳納上海市住房公積金;而用人單位對辦理了上海市居住證的人員,沒有強制性義務為其繳納上海市住房公積金。

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無上海市戶籍五險一金如何辦理

  沒有上海市戶籍,也沒有辦理上海市居,這類人員在就業后可以繳納“上海市外來從業人員綜合保險”,當然用人單位應當按照有關規定履行錄用外來人員手續。上海市外來從業人員綜合保險包括工傷、住院醫療和老年補貼三項待遇。綜上所述,非上海生源的高校畢業生在與用人單位面談“四金”問題時,應當先告知用人單位自己的戶籍情況,并談妥用人單位在辦理本人戶籍或居住證方面的義務,亦可將協商結果簽入就業協議書或另行簽訂協議,以免影響將來繳納和享受社會保險金和住房公積金。

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五險一金如何轉移

  目前辦理的流程為:確認原社保繳納地的社保已經結算,憑原單位的離職單拿到社保轉移單。之后,在新的社保繳納地確認繳納社保,并已存在社保賬號。最后,憑新的社保繳納憑證,個人身份證,原社保所在地開具的社保轉移單到當前的社保所在地進行社保賬戶的異地接續。
  根據國家的最新社保政策,轉移時只轉移繳納社保的年限,不轉移繳納金額。目前,社保的全國轉移已經開展。
  但是,住房公積金部分在離職(特別是異地就業)的時候,是可以一次性結清的。其中,單位和個人繳納的部分都可以拿到。個別地方有特殊規定的除外。

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一金要注意什么

  對于公積金是單位把給的錢和自己的錢都存到公積金帳戶,比如工資3000元,單位給300,自己扣除300,所以每月公積金帳戶應該有600元,只能一年取一次,要去公積金中心取,需要買房或修房.可以自取或委托單位取。.辦理轉移手續:先在新單位開帳號,拿帳號給老單位,讓老單位把原來帳號的錢轉入新帳號.公積金中心每年六月會給單位發每個員工的對帳單,顯示自己的帳戶現在的錢.另外,每年四月左右是調整下年度養老\失業\醫療基數的時間,每年六月是調整下年度公積金的時間。

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