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交五險一金什么作用

交五險一金什么作用,這是很多人都會問的問題,中國經濟在高速發展,人們的保險意識逐漸覺醒,繳納社保成為很多職工在找工作時候的要求,但任然不清楚什么是五險一金,五險一金有什么用。要想知道五險一金的作用,首先要知道什么是五險一金。“五險一金”指的是五種社會保險以及一個公積金,“五險”包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險是由企業和個人共同繳納的保費;工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的,個人不需要繳納。

交五險一金什么作用
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交五險一金什么作用

  養老保險醫療保險失業保險,這三種險是由企業和個人共同繳納的保險費工傷保險生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的,必須強制繳納的,而“一金”不是法定的,不是必須強制繳納的。繳納五險一金的好處較多,建議及時繳納。
  1.個人繳得越多,單位為您投入也就越多。五險一金繳費是同樣的基數單位和個人承擔不同比例,單位繳費是個人繳費的約2倍左右。
  2.社保公積金繳費是免稅的,不但繳納時不扣個人所得稅,待遇領取時不扣個人所得稅,而且專用賬戶也不扣利息稅;而如果作為工資發給本人,是需要扣繳個人所得稅的,存入銀行的話還會有利息稅。
  3.繳納醫療保險可以獲得醫療保險報銷;如果在職繳費累計滿足最低年限后,退休后能夠不用再繼續繳納基本醫療費而可以享受比在職報銷水平更高的醫保待遇。

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交五險一金需要什么證件

  1、用人單位需要向社會保險中心提供營業執照、機構代碼證、法定代表人身份證、繳納社保的勞動者的勞動合同、名單等;具體可以打12333詢問社保繳納情況。
  2、用人單位給勞動者繳納社保后,應該給勞動者養老保險手冊、社保卡醫保卡等。

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什么是社會保險繳納基數

  大家可能沒注意過,各個省市每年都會在7月初發布一個“社會保險最低繳納基數”,這個基數是根據上一年度職工的平均工資+福利+各種補貼等雜七雜八的費用經過統計和計算以后確定的,南京今年7月公布的最低基數是1189元,這是個什么意思呢,意思是說南京只要是正規為職工繳納社保的單位,每個月為每個職工交的錢最少為1189×41.3%=491元,而職工每個月最少要交1189×19%+10=236元,這樣你和單位每個月應該交的社保費就出來了。

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可以提前拿養老金嗎

  養老保險一般都要交滿15年以后到退休的時候才能終生享受養老金,所以想拿養老金的同學,請務必在自己退休之前的15年以前就開始交,如果到退休年齡交養老保險不滿15年,那等到退休的時候國家會把你個人帳戶上存的8%的養老金全部退給投保人,那可能會問,單位給交的21%到哪里去了?這個就別指望國家會退保給了,退休時候把個人的錢拿走之后,國家就把單位交的21%的錢全部劃到國家的養老統籌基金里了,從此這錢就和個人再也沒有關系了,這時候也許會說:我去,那是我的錢為什么不給我?因為國家就是這么規定的,退錢的時候只退給個人他自己扣的個人交的錢,單位為他交的錢全部都為國家做貢獻了。

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養老金是怎么算出來的

  養老金的算法很復雜,因為國家每年都會把繳費基數變一次,舉例來說好了:如果你現在30歲,你現在的繳費基數是3000元,而退休年齡如果是55歲的話,那你必須在你40歲以前就開始交養老保險了,而如果你現在從30歲就開始交,交到55歲是25年,那首先肯定你能享受養老金了,其次,如果25年后你交的 3000塊的繳費基數已經變成了6000塊(我說的是如果),那你55歲的時候首先每個月可以拿到6000×20%=1200塊的基本養老金,這是國家給你的,此外你的個人帳戶上的錢在25年里也積攢了不少,把繳費基數平均一下好了,(3000+6000)÷2=4500,那么你這25年里個人帳戶上應該有4500×8%(你繳納的養老保險的個人比例)×25年×12個月=108000元錢,那么除了之前的1200塊以外你每個月還能拿到108000÷ 120=900塊,這樣你55歲開始每個月起碼可以拿到1200+900=2100元的養老金,當然每年國家的基數還在往上漲,這樣每年除了你自己的 900塊,你退休以后每個月都會拿到比1200塊更多的錢,那你的養老金當然也會越來越多的。

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工傷保險的一些事項

  工傷險實踐中一般用得少,需要提醒大家的是,如果在工作的時候或者上下班的時候出了什么事,工傷險就用得上了,但是在實踐中很多人出了事不注意保存證據,導致自己無法享受工傷保險,這是很可惜的。如果下班的時候被車撞了,那應該趕快報警,讓警察來調查記錄并拍照采集證據,警察處理完以后會給開事故鑒定書之類的東西,就可以拿這個去單位要求報工傷了,如果出了事就隨便讓人跑了而且還不找證人還不報警什么的,那沒證據的情況下一般不會被采納為工傷的。工傷險還有個時效問題,如果2007年7月1日出了工傷,那必須馬上報告單位,把警察出具的證據和事故鑒定書以及出工傷以后去看病或住院的病歷交給單位,叫單位拿著這些材料去做工傷鑒定,單位必須在2007年8月1日之前把有效材料送到工傷鑒定中心,如果距離出工傷的日子超過了一個月,那工傷可能就鑒定不起來了.如果單位不去給鑒定,那自己可以拿著材料去鑒定中心鑒定,最好也不要超過一個月,否則會很麻煩很麻煩。

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生育保險例子說明

  生育險例子說明,如果是位女生,每個月工資為1000元,2007年1月1日開始交生育保險,繳費基數為1189,而2007年3月懷孕,2007年12月底生了孩子,2008年1月出院,那么出院以后要趕快把結婚證(未婚生子的報銷不了)+獨生子女證(一般來說生2胎的報銷不了)+病歷+建大小卡檢查和住院和手術費用的所有發票+住院清單+出院小結這些所有的材料交到公司,懷孕時候檢查花了500塊,生孩子的時候住院+手術花了2000塊,一般來說,公司在醫保規定范圍內基本上可以給全部報銷,報銷以后給的錢包括:500塊檢查費+2000塊住院手術費+1189元/月×4個月=7256塊, 1189元/月×4個月這是醫保中心特別為報銷的女生補貼的,只有女生報銷才能拿的到。國家規定女孩子報銷生育保險的時候必須給4個月的平均工資,所以生孩子報銷的話不僅不要花錢而且還可以賺4個月的工資。如果基數交的比工資高,比如拿1000塊交的是1189,那么還賺了呢。生育保險起碼要交一年才能享受,切記切記。

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生育保險男性例子說明

  男性是也交生育保險的,那么男生可不可以享受生育保險呢?如果是男生,妻子沒工作或者工作單位沒交保險,而她生孩子的時候作為老公交生育保險也已經超過了一年,那么也可以報銷生育保險哦,但是以上面的例子為例,只能報銷500塊檢查費+2000塊住院手術費的一半=1250元, 補貼的1189元/月×4個月的工資男性就享受不到了,這是只有女生報銷的時候才可以享受的。同樣的花費,女生報銷就能拿7256塊,男生報銷只能拿1250塊,這大概也是中國少有的”歧視男性”的政策。所以說,女生要生孩子之前最好計劃一下,提前一年開始找個單位交生育保險,而男生如果要娶老婆,最好娶一個生孩子的時候已經交了一年生育保險而且繳的基數還比她本身工資高的女生,不過如果她實在沒保險也沒關系,還可以給她報銷生育保險呢,不過,男性沒補貼的4個月工資拿,而且該報的費用只能拿回來一半。

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