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給父母買養老保險

給父母買養老保險,是非常好的,但我們先要了解下養老保險是什么,養老保險又稱老年保險,是指國家立法強制征集社會保險費(稅),并形成養老基金,當勞動者退休后支付退休金,以保證其基本生活需要的社會保障制度,它是社會保障制度的最重要內容之一。世界各國實行養老保險制度有三種模式,可概括為傳統型、國家統籌型和強制儲蓄型。中國新型社會養老保險制度的建立及改革已經走過了十幾年的歷程,經過多年的摸索、實踐,在資金的管理上逐步形成了"社會統籌與個人賬戶相結合"的籌資模式,建立了多層次的養老保險體系。

給父母買養老保險
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給父母買養老保險

  如果父母基礎性保障已經做足,那么不妨為其購買專門的商業養老險,目前市場上提供的專門的商業養老保險大多要求投保年齡不超過60周歲,給父母買保險之前要關注一下父母的年齡是否符合條件。另外,給父母買養老保險之前還要關注養老金的領取問題,一般商業養老保險領取方式和領取時間都是可以自由選擇的,但無論老人何時領取,怎樣領取,要保證最少領取20年或至85歲,可領取的年限盡量拉長,這樣才能確保父母的晚年生活更加有保障,同時在繳費方式上會存有躉交、3年、5年等選擇,您可以結合自己當下的經濟實力來合理選擇。

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給父母買養老保險多少錢

  要參加養老保險的話。主要是有兩種形式,一種單位與農村的社保,二是商業保險公司商業保險
  正常來說,社保的費用都是統一的,城鎮職工有權利要求單位給自己參保職工社保。影響到商業保險的費率因素,是很多的,大致包括有被保險人的年齡、職業、身體健康等信息,以及具體險種的保障責任、附加險等情況。
  如果父母年齡超過了40歲,那么是不建議給他們買養老型商業保險的了,建議首先參加社保,具體的政策可以去當地的社保局詳細咨詢一下,費用是比較便宜的。這些也是最基本的保障。
  其次再選擇一下商業保險意外險,保障高、保費低,一年也就200塊錢左右。在經濟條件允許的情況下,還可以考慮一些分紅險,兼有保障和收益的雙重功能,可以當做一筆養老金。

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獨生子女父母養老保

  隨著國家政策的推行,獨生子女越來越多。獨生子女日益暴露出的生存風險問題也引起了人們的關注。如果把60歲算作老年人的話,中國第一代獨生子女的父母們已經或正在進入老齡化。更何況養老已經不僅僅涉及到經濟問題,還涉及到親情關懷的精力以及時間等問題。為了規避獨生子女生存風險,獨生子女保險是不錯的選擇。

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養老保險基金的特性

  養老保險基金亦稱為退休基金,是各國養老保險制度的主要實現手段,即雇員在工作一定年限后退休自雇主所獲得之給付,可以是一次或定期終身給付。該類基金屬于專用基金,具有自身的特性。
  (1)社會性。養老保險作為一種促進社會經濟發展和社會穩定的社會保險政策,以全體社會成員為對象,在基金的籌集、給付及基金資產的營運上具有強烈的社會性,無論是管理的過程和具體環節均體現了社會或政府行為。
  (2)儲蓄性。社會養老保險基金相當一部分是通過個人賬戶預籌的,特別是積累基金,主要是通過個人賬戶進行預籌,儲蓄起來以備將來支付養老金的資金。
  (3)互助性。社會養老保險基金的籌集和給付實行一定程度的社會統籌,以實現社會互助,減輕勞動者的養老風險。

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養老保險基金的互助性表現為

  養老保險基金的互助性主要表現為:
  ①基金籌措由國家、雇主和個人三方負擔,并從中劃出部分作為社會統籌基金。
  ②基金營運收益,全部并入基金并免征稅費,歸全體投保人共有,而并不按個人繳費多少分享。
  ③除個人繳費儲蓄部分,在投保人死亡情況下,其個人賬戶的儲存額或未領取完的部分,歸入社會統籌基金。

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養老保險基金的來源

  養老保險基金的來源:
  (一)單位和職工繳納的基本養老保險費。
  (二)單位為職工繳納的補充養老保險費。
  (三)職工自愿繳納的個人儲蓄性養老保險費。
  (四)按規定收取的滯納金。
  (五)基金存款利息。
  (六)基金保值增值的收入。
  (七)財政給予的補貼。
  (八)勞動合同制職工基金轉移的收入。

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企業繳納基本養老保險費嗎

  企業繳納的基本養老保險費,根據本企業職工工資總額(按照國家統計局規定的工資總額構成)和當地政府規定的比例在企業的管理費用中提取,由企業開戶銀行按月代為扣繳。
  職工個人按本人工資收入(與工資總額同口徑)的2%繳納基本養老保險費,由所在企業發放工資時代為收繳,作為基本養老保險基金的一部分,并記入《職工養老保險手冊》。
  企業和職工必須同時繳納基本養老保險費,才能計算職工繳費年限。基本養老保險基金不敷使用時,國家給予適當補助。

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養老保險基金如何支付

  1、社會保險管理機構應按當地人民政府規定的統籌項目,向參加基本養老保險費用統籌的離退休人員按時、足額支付養老保險費用。未列入統籌項目的其他養老保險費用,仍按現行規定的標準由原單位支付,不得在基金中列支。
  2、補充養老保險基金和職工個人儲蓄性養老保險基金歸職工個人所有,社會保險監管機構在職工退休時一次性予以支付。職工在退休前死亡時,可按《中華人民共和國繼承法》的有關規定一次性支付給其合法繼承人。

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